Vad är ERC CAPABLE?

ERC Consolidator-projektet ”Förbättra kapaciteter? En omprövad arbetslivspolicy och dess inverkan från ett nytt perspektiv ”(CAPABLE) är en stor gränsöverskridande studie om arbetslivspolitiken och dess inverkan på män och kvinnor utifrån perspektivet förmågor. Projektet startade i december 2018 och fortsätter till november 2023.

Varför behövs detta projekt?

Under de senaste decennierna har Europa bevittnat betydande framsteg inom arbetslivspolicy som syftar till att hjälpa män och kvinnor att mer jämlikt kombinera sysselsättning med andra livssfärer. Men ojämlikheten mellan könen kvarstår. Att förbättra jämlikheten mellan kvinnor och män står därför högt upp på politiska dagordningar över hela Europa. Årtionden av forskning inom detta område har gett viktiga insikter, men teorier om arbete och familj lyckas inte i tillräckligt hög utsträckning förklara ojämlikhetens natur. Tidigare tillämpningar av en kapacitetsstrategi (capability approach) för balans mellan arbete och privatliv ger lovande resultat, men betydelsen av samhälletsaspekten är fortfarande frånvarande. CAPABLE-projektet kommer att generera ny kunskap om hur arbetslivspolicy påverkar individens kapaciteter att uppnå balans mellan arbetsliv och privatliv i Europa, genom att introducera den relativt outforskade samhälliga dimensionen.

Vad kommer CAPABLE att göra?

Kapaciteter återspeglar vad individer effektivt kan uppnå. CAPABLE frågar: I vilken utsträckning förbättrar arbetslivspolicy mäns och kvinnors kapaciteter att uppnå balans mellan arbete och privatliv? För att svara på den här frågan kommer vi att utveckla och tillämpa komplexa modeller som härrör från Sens kapaciteter att analysera:

1. Tillgänglighet och utformning av arbetslivs- och familjepolicyer;
2. Vad dessa riktlinjer innebär för män och kvinnor att uppnå balans mellan arbete och privatliv, baserat på deras deltagande i individuella, samhälleliga och sociala sammanhang;
3. Huruvida arbetslivspolitiken förbättrar individens välbefinnande; och
4. Vilka policyverktyg behövs för att utveckla en hållbar balans mellan arbete och privatliv som ökar jämställdheten inom arbetslivet.

CAPABLE kommer att utveckla vetenskapliga och politiska gränser genom att använda innovativa metoder för blandade metoder på flera politiska nivåer. Den konceptuella tydligheten och de empiriska framstegen som tillhandahålls kommer att utöka vår förståelse av arbetslivspolitiken avsevärt i förhållande till individuella möjligheter. Dessutom kommer det att ge viktiga insikter om hur hållbar arbetslivspolitik som hanterar ojämlikhet mellan könen i arbetslivet kan utvecklas.